第1412章新局面
薛高扬跟了裴栾这么多年,从来没见过这种场面。
早上股东大会撕逼,公司高层全部被抓。
午休时间还没到,人事就完成了对违规员工的劝退、辞退工作,并将现有员工重新整合。
下午,定好公司新的主营放下,行政就重新做好了行政部门划分,并且将现有员工重新分配。
人事把招聘方案,提审到阮舒手里。
到了晚上下班时间,公司已经变得井井有条。
付建军以为的场面,根本没有发生。
拘留所里的付建军,还在等着阮舒回去找他。
可等了几天都不见人,好不容易等来个人,还不是阮舒,而是他自己的亲信。
“怎么样,霆舒上下是不是乱套了。”付建军一副看好戏的样子。
“乱什么啊!”亲信急的像是热锅上的蚂蚁,“人家阮舒已经重新招好了人,把原来的部门都废了不少,又成立了新部门。”
“听说,还打算挖个什么精英回来管公司。”
付建军瞠目结舌,“不可能!公司一下子走了那么多人,怎么可能重回正轨!”
亲信把手机拿出来,“哎呀,就算我能骗人,新闻还能骗人啊?这几天霆舒的动静特别大,财经新闻都报了好几回了。”
付建军看见手机,才算是相信。
是他天真了,就算阮舒搞不定公司,那不是还有阮霆。
凭阮霆的手段,有什么做不到的。
“完了......”
此刻的阮舒。
手里拿着新方案,站在霆舒集团研究中心。
“研发部改成研发中心,以项目的形式分别管理。预算按项目审批,不再以部门形式审批。”
阮舒和研究主任详细讲解公司新架构。
研究主任是裴栾早年特地请回来的,对霆舒内部的情况,也有详细说过。
老爷子年近六十,胡子虽然白,但精神矍铄,“嗯,这种管理办法很合理,内部之间也有个良性的竞争。”
“楚老爷子,对不起,之前因为公司内部问题,让您的工作环境不是很舒适,是我的责任。”阮舒十分诚恳。
“裴栾也都和我说过了,我也理解。家族企业能做到霆舒这个规模实属不易,我岁数大了,以后的世界是年轻人的。”楚雄很和蔼。
阮舒这边一结束,薛高扬就把新的资料递给她,“阮总,新的执行总裁已经到了。”
阮舒也算听了阮霆的建议,裴栾现在接手了裴家,确实分身乏术。
霆舒集团的业务都在比较下游的线上,为了能把下游生产做的扎实、有竞争力,才诞生了研发部门。
所以,霆舒集团的经营管理上不需要阮舒再亲自动手了,按她的思路,请到好的职业经理人就能解决问题。
这个职业经理人,是阮霆介绍给她。
薛高扬引着阮舒到了会议室。
阮舒看见里面的女人,眼神里闪过惊讶,“是你。”
那人也很惊喜,“您是......那天爬山的小姐姐?”
没错,新招的职业经理人,竟然是阮舒和陆景盛去爬山那天遇到的那对情侣中的女孩。
阮舒赶紧低头看了一眼资料,“资料上写,你今年三十岁,我可一点都没看出来啊。”
“从小长了一张娃娃脸,不显年纪,但也看着没什么气势。”
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