当首富的爹,孩子还想当首富的儿子呢!孩子嫌家里穷是不孝,那家长嫌孩子没本事算啥?孩子还是你自己培养出来的呢你都能嫌弃,那孩子连培养你的机会都没有为什么不能嫌弃你?凡事换位思考一下,别光要求别人这样那样的,先想想自己能做啥吧!
哎呀,一扯就扯远了,原谅我刚刚的尖锐,我一个做妈妈的人实在是看不惯那些对孩子放任自流、不负责任,就等着孩子自学成才回去孝顺他的人。白日梦谁还不会做,那也只能是做梦!
好了,我到了,就聊到这吧,咱们晚上再聊。”
安宁上任第一天先召集部门中层以上管理人员开会,没有多说废话,“大家都知道我现在是做直播行业的,今天早上在上班的路上我还在做直播,为什么呢?因为我很看好这个行业,说个别人不知道的事,我做直播公司赚的钱仅次于我投资宏远科技所赚的钱,远超我文化公司的收益。
所以我任职提出的第一个投资方向就是,去给我制作一个或者收购一个手机直播类社交软件回来。今天在座的各位都有机会,我不管你现在是什么职位,正在做什么工作。三天时间,谁能拿出让我眼前一亮有可行性的投资方案来,谁就是这个项目的负责人。哪怕你自己不会做,做不好,我也可以帮你组建团队,只要你有创意,敢想敢干,我给你机会。”
一桌子人面面相觑,有人觉得荒唐,有人突然看到了机遇,坐在左手边第一位的高管不得不插话,“安总,你看要不要让大家先做一下自我介绍,说说各自的分工职务还有以往业绩,你先认识认识大家!”
安宁笑笑,“不用了,我希望通过我们工作上的沟通合作来认识大家,而不是通过自我介绍。我不管你是谁,以往做过什么,今后可能会做什么,我只在乎你在我手下能做什么。你做的好我自然会认识你,我哄着你、捧着你都可以!你要是拿不出业绩来,我就不需要认识你!
我是来工作的,不是来搞社交的,今天也不是开学见面会,不需要挨个做自我介绍,来个你好我好大家好。谁要是不适应我的做事风格,那么赶紧发动一切力量去调岗,去你适合的、想去的部门去。
今天在座的各位机会均等,谁拿的出我认可的投资方案,谁升职上位。拿不出来的,要么给别人当助手,要么调岗走人。别跟我说你以前有过什么业绩,那对我来说没有意义,哪怕你是张良在世,在我手下干不了活我也不会用你的。当然了,如果谁有其他方面的投资项目也可以拿来看看,只要有投资价值,都可以考虑。
三天后的这个时间我们这里见,如果有能提前完成的可以随时来找我。要是怕被人知道的话下班去我家找我也可以,我的电话和地址找我助理要。还有什么问题吗?没有就赶紧去工作吧。”
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