拍好了照片,制作完了员工证等等物件,在副部长的“监考”下,完成了岗前企业文化培训,蓝胜利的入职非常顺利。
只不过似乎还有一件大事没办。
“球探助理的工作,到底是,是怎么个情况~?!”
蓝胜利有些不好意思的问起副部长。
的确就像蓝胜利疑问的那样,岗前的培训,除了企业文化之外,应该还要有岗位的专业技能培训,即使蓝胜利也基本清楚这个球探助理的工作就是给球探“打辅助”,可是这个辅助怎么打~?!球探到底是谁,蓝胜利还不清楚。
在蓝胜利的提问下,副部长才发觉漏了一项关键步骤,便安排起了相关培训。
“没想到要运营一只球队需要这么庞大的后勤保障啊,在比赛上是五个人,但是幕后的工作人员们实在是数不胜数啊,没有他们的默默耕耘,就没有那一场场精彩的比赛啊~!!”
蓝胜利在等待间隙,望着小会议室外,大办公室内忙碌的工作人员们,感叹起来。
蓝胜利虽然也不知道这些人到底在忙着什么,但是整个办公室的氛围是紧迫的。
蓝胜利东望望,西瞧瞧,总之对于这个新环境显得很好奇。
很快,一位身穿职业装的短发白人女子,手拿着厚厚的黑色记事本,来到了小会议室。
“维克托利·布鲁,是吧,我是球员发展部培训专员,今天先在这里给你做一个简短的培训~!!”
女子非常快速的语速,说着,在白板上写了起来,动作和语速一样干脆利落,一点也不拖泥带水。
蓝胜利也没说话,直接盯着黑板上看,也拿出了一个记事本。
“所谓球员发展部,顾名思义,就是专注于球员发展的工作,这里指的球员不仅仅是我们现在球队内部注册的球员,还有我们一些下放到发展联盟的球员,还包括了那些签约权在我们这里,一直没有登陆NBA的海外球员~,往小了说是和快船队有关的球员,往大了说,是和NBA有关的篮球运动员~!!”
短发女子继续用着极快的语速说着。
那种语速如果是英文水平不够的,恐怕都很难理解,不过蓝胜利应该没什么问题。
蓝胜利一边认真的听着,一边点着头。
“之前我说的是服务对象,根据服务对象的不同,我们来划分不同的工作职责~~”
培训专员继续讲解起来。
“这种没有PPT的讲解,才是最考验一个人的业务能力的,竟然就靠着这么印象流的讲解,都能这么流畅,此人真是不简单啊,看得出来,这里的每一个人,都是精英啊~!!!‘“
蓝胜利一边听着,一边在内心感叹起来。
说话间,培训专员继续讲解起来。
“这里面的工作划分就实在是太多了,跟你说或许一时半会也很难讲清楚,我就把你所在的岗位的
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