尹天本来以为这会是一个相当忙碌的事,没想到的是,自己看完要求后,眼睛竟然能自动分析手中简历。
看着那显示在简历上方的“合格”与“不合格”,尹天眼睛一亮。
好家伙,自己的金手指还能自动帮忙分析简历?
尹天拿出一份标注为合格的简历,打开看了看。
如果这个人的简历是真的话,那他这某985硕士文凭、曾在企鹅实习过等一系列经历,还真能碾压一大批人,得到他求职的位置,轻而易举。
尹天又取出了一份标注为“不合格”的简历,只见这份简历比之前那个花里胡哨多了,一些尹天听都没听过的奖项、研究项目等,不要钱似的写在履历上。
而这些经历,全部被自己是双眼标注为“作假!”。
摇了摇头,尹天将这份简历扔进了垃圾桶。
接着,尹天按着异能显示的接过,飞快地将这批简历审阅完毕。
再看向张鸣那边,竟然比自己更快。
尹天好奇地凑过去看了看,只见张鸣打开一个简历,从上到下审视一遍,就算看完了。
这就完了?
尹天好奇问道:
“张总,你这看清了吗?”
张鸣停下手上的动作,“看清了啊,老板,我这搞了这么多年,这些简历基本看一眼就能知道他们的水平。”
流弊!
尹天给他竖了个大拇指。
还是术业有专攻啊,张鸣凭着多年的经验,竟然不必能用异能自己慢多少。
尹天又帮忙分担了些电子邮件的简历,没几个小时,那几万封简历竟然全部被看完了。
合格的,总计三千多人。
但满打满算,这次比特也只打算招两百人不到,张鸣便又从简历中挑挑拣拣,选了约一千份优秀的。
“行了,我等会给他们发面试的消息,对了,老板,明天面试你要来吗?”
张鸣突然问道。
尹天想了想,自己也没啥事,“来啊,正好我还没当过面试官呢。”
得到异能前,一直是别人面试自己,这次,终于轮到自己面试别人了。
尹天这个心理,就和许多人上学时被老师训斥,想以后自己也当老师训斥其他人一个道理。
。。。
翌日,尹天到达公司时,楼梯间已经占了不少人了。
他们都是被通知现在来面试的,张鸣给他们每个人发了时间段短信以及编号。
众人按照编号分批笔试面试。
时不时的,上面就有人问道:“七号,七号杨先生在吗?”
立马,就有人整理了着装,喊着“来了来了”,急匆匆的跑了上去。
有时,也会遇到人没来的情况。
这种,就直接顺延,如果在预定时间里还没来,后面来了也不会录用。
这是考验的最基本的守时。
尹天本想直接去里面体验几把面视官的瘾,但想了想,还是决定等会再去。
故事里不是经常写吗?某次面试,老板故意在
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