,太容易遭到问题官员的针对和渗透了。甚至,当初不少纪捡人员就被人投其所好拉拢了的。
敢贪的的官员,很多都是聪明人。一个明面的机构,很容易被聪明人针对和防备甚至拉拢。但若是像锦衣卫和联邦调查局那样的暗中的机构对付他们,他们就麻爪了。因为,他们不知道从何下手,如何针对。因为,锦衣卫或联邦调查局都在暗处,没有破绽。
当然,这样的隐藏的反贪机构,也是官员最害怕的。因为,谁都不愿意有无影无形的敌人围绕在自己身边。所以,明朝的文官使劲抹黑锦衣卫,还让皇帝裁撤锦衣卫。崇祯这傻帽就信以为真,真的撤掉了锦衣卫。然后,他成了聋子和瞎子,最后沦为史上最悲催的亡国之君……
针对工会可能出现的问题,马林打算采取检举制,设立举报信箱。只要有人检举,并言之有物,加上检举者愿意出面指证,北海国间谍就会派人去调查。这样,也省了人力。没事的时候,若是出动人员,可是很浪费钱的。而有人检举,而且敢署名,证明问题已经到了不得不解决的程度。这时派出间谍调查,正好合适。至于匿名信什么的,一般不理会。要是有人匿名戏耍怎么办?因此,马林的检举信箱,只收署名信,匿名信一般直接丢弃,免得被耍。当然,一旦有人实名举报,那么,举报人也会受到官方的保护。不然,就没人敢举报了。
……
至于如何组建新型的手工业行会,马林的打算,是在某个行业的手工业者里,先让手工业者们推荐威望高、人品好而且识字的人。然后,报一批名单到官府里。
随后,按照推荐的名单,官方人员筛选掉不符合要求的。接着,派人和这些候选人接触,打探他们的思想动态。如果愿意和官府合作的,则纳入优先选项。而执意为工匠出头,和官府不对付的,则全力打压……
最后,从这些候选人里挑选出最配合官府的候选人,担任该手工业行会的会长。然后,再选择几个同样配合官府的候选人,担任副会长和执事什么的。这样,算是对他们支持官方的回报。同时,也给担任会长的人压力——你要是不听话,有的是人代替你!
当然,如果候选人全是对抗官府的态度的话,马林就会全部撇开这些候选人,在其他工匠里另选愿意配合官府的人,哪怕是没啥威望的新人。
实在没人选的话,马林甚至会从官府的低级小吏里面,挑选出外行的人,暂代这个职务,直到该行业能推出愿意配合官方的人选。
什么?有人不服?想要闹事?对不起,全部逮捕,罚为奴隶!
人事任命权可是官府对手工业行会最重要的控制手段,谁敢挑战它,就让其去死,哪怕是全行业的人!
当然,纯粹硬刚也是不行的。所以,官府也必须做出为工人着想的姿态,并帮他们争取到一些保障性的利益。这样,才能避免出事。
当然,帮他们要求涨薪是不可能的,除非物价上涨已经远超过工资上涨速度。否则,只能做一些帮忙讨薪的事情。不然,要是成为后世像法国工会那样的,社会就要乱套了。
也就是说,这种官方控制的类似后世华夏工会的新型手工业行会,他们的作用,就是帮工人讨薪,以及解决一些基本的要求。至于更高级的追求,是不帮忙的。毕竟,人是不能太惯着的。太惯着的话,工人们可能会像后世的法国工人那样成天闹事。
但是,帮忙解决一些工人的基本生存问题,没事送送温暖什么的,还是必须的。不然,安抚不住人。
这点小手段,后世随便一个华夏的工务员都懂。无非就是逢年过节的,带点价值不高的礼品,上门慰问下困难户,展示一下行会对会员们的关爱。花费不多,但宣传得好,效果却很不错。
或者说,马林要重建的手工业行会,分明就是山寨版的后世的华夏工会……
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