2)第七十一章 扩张的稻米_重生之我真的不想做渣男
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  已说明一切了。

  到底不是之前那个初生牛犊的小白了,田芳龄在浙大早已养成了发号施令的习惯,张影也是一样,李延年不在公司的时候她就相当于李延年的分身,别看这两个秘书的职位很小,可拿的都是实权。

  只见小田同学和小影妹妹两个人立马起身朝大家鞠了一躬后再由张影看向李延年先说道:“好的,李总请放心,我一定完成任务!也希望各位前辈日后多多关照一下!”

  田芳龄就没这么拘束了,但还是避免不了兴奋,毕竟江北和浙大不能比,此时已经回过神的她早就没有了刚刚的失态,只见她一脸自信的说道:

  “感谢李总和大家对我的支持,我会做好这份工作的。”

  嗯...李延年愈发满意这个状态的田芳龄了,卡哇伊的小妹妹终于有了一丝丝御姐的气质。

  等她们俩说完后李延年抬手示意她们先坐下,随后他站起来打开投影仪指着画面里的PPT说道:“稻米外卖的核心就是骑手,分两类,一种是专业的全职骑手,属于稻米外卖的正式编,享受所有员工该有的福利待遇,包括五险一金。”

  说到这里李延年想了想继续说道:“另一种是兼职骑手,这种我打算外包出去,属于加盟形式,让人加盟我们的稻米外卖。自己开设站点,自己运营站点,总部只负责抽成分红,名义上属于稻米,实际上就是一个代理商。”

  “之所以要分两种运营模式相信大家应该知道,临安太大了,要是全部都有总部负责,成本太高,稻米外卖会亏钱,当然,代理加盟商的最高级别就是县(区)级站,市级站必须掌握在我们自己手里,这是原则。”

  “详细的业务介绍和运营模式计划书里都有,此次扩张会有小小的人事调动,不是什么明升暗降,请大家放心接手新工作。”

  李延年切掉了稻米外卖计划书的PPT,换上了一份封面为‘稻米职位层级’的PPT,熟悉阿里和百度的人都应该知道这是什么,大家有点好奇自己会成为什么级别的员工,就连徐凯都有点小紧张...

  李延年故意没有立马翻页,他看着众人脸上那紧张的表情笑着说道:“都笑起来行不行?这是升职加薪又不是裁员,你们这么紧张干嘛?”

  “哈哈哈~多谢李总放血!”徐凯第一个笑了起来,他乐呵呵的说着玩笑话。

  其他人听见徐凯这句话后也跟着笑了起来,坐在会议室外面的员工都在好奇里面发生了什么,就像赶集一样...

  李延年一脸嫌弃的看着徐凯,他摇摇头后按下了遥控器,呈现给大家眼前的是一份表格,左边是级别,右边是对应的要求和薪资待遇,这是前几天李延年拜托云卿给自己做的,御姐卿非但没有拒绝,反而痛快的答应了下来...

  云卿的这个反应李延年属实没想到,可这也意味着,御姐卿开始有想法了...

  一个成年人是不可能随意动摇自己所坚定的东西,更何况早已功成名就的云卿?只是架不住李延年天天给云卿画饼啊!虽然御姐卿都知道这是大饼,可她却深信不疑,因为稻米已经用实际行动告诉她了。

  李延年摇摇头不再去想云卿的事,他咳了咳说道:

  “本次职位分级依次从P5到P12,最高的就是P12,再高就是董事会了,当然,你们也可以拥有稻米的股权,只要好好干,也可以拥有我。”

  “哈哈哈哈~”

  不得不说,抛开李延年会因为别人完成不了任务而生气、甚至骂人来说,他算得上是一个很关心员工的老板了,这也是会议室里能有这么多跟随者的原因。

  人,才是本。

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