“你们继续工作吧。”
李淳罡对于两位前台的表现还算是满意,颜值在水平线上的同时还能够保持智商在线,这一点实属不易。无视了两位前台小姐姐冒着星星直视自己的赤果果眼神,拉着禾苗的手便不再做停留进入到公司内部。
你以为他想啊,而是不走不行了!再不走自己腰间的软肉都快要被苗苗掐出淤青来了。走就走,为什么还要特意签上她的手,还不是为了能够控制住不要继续虎视眈眈自己的腰间软肉。
当然这些细节外人除非十分仔细观察,要不然是很难会察觉到的,反正只要全程保持微笑表情就对了。
等李淳罡跟禾苗的身影消失在前台后,两个前台的小美女才悄悄捂嘴压低着声音窃窃私语:
“哇!这就是我们公司的大老板李总么,感觉他现实里的本人比照片上还有英俊帅气一百倍呢,比我心目中的那些欧巴看上去还要更像是年少多金的霸道总裁呢!”
“对对对,跟照片里的还有一丝青春气息不一样,西装革履后的李总真的好吸引人啊,可惜的是人家已经是名草有主了,再怎么样发花痴也轮不到我们呀。”
“谁说的,你刚才可能没注意,我可是偷偷打量了李总身旁女孩一遍,我也有不输给她的地方!”
“哪里?”
“Duang~Duang~”
动作远比语言要更有说服力,这名前台小姐姐身子原地只是轻轻晃动了一下,就给人一种惊涛骇浪、波涛汹涌扑面而来的“危机感”。
“切!不要碧莲~”
两个前台小姑娘嘻嘻哈哈互相打趣几句后,差不多就急忙止住,再怎么说今天都是大老板亲自到公司来视察,还是认真规矩一点比较好,万一突然间哪位领导从外面回来公司,或者公司里面哪位领导出来瞧见这一幕,估计都没她们两个什么好果子吃。
实习生没有“人权”,这几乎已经成为国内绝大多数人对于实习生的印象了,造成这一印象的最主要原因还是在于实习生的实习合同上面是毫无保障的,换言之只要你签订了实习合同后,只要在实习期间出现什么错误,公司就能有正当的理由开除你,让你白打工!
当然不管是劳动法还是合同法都还是有最基本保障的,那就是即便是在实习期内,用人公司也不得无故开除实习生,所以说只要你不犯错误,公司就找不到理由去炒你鱿鱼。
虽然就她们两个了解到的,整个公司上上下下从最大的大老板到部门下属的一个小组长大多都是以年轻人为主,唯一平均年龄较大的只有财务部和人事部两个部门,因为这两个部门的工作都太需要足够的经验了,用年轻人实在不能让人放心。
法务部最特殊,由一个老资历的老律师作为部长,下面全是配备的年轻人,给人一种既
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