这是她不想看到的,不过首先,她必须确定这一次考察的名单,她是一定要亲自去看看的,至于周凯,他可以不去,这事情是她独立进行考察的第一件事情,当然容姨也是一定要去的。
她出国之后的这段时间,公司在国内的事务还是需要还是需要他来负责,自己的公司虽然有很多的管理层,但是在任用人才是方面她还是看的比较清楚的,有些人能够重用,但是有些人就不行了。
有的人能做一把手,不能做二把手,但有的人永远只能做二把手,不能做一把手。
这次公司考察团,加上容姨,因为她是那边的主管人员,到时候再从她那边‘抽’调几个技术骨干一起出国,同时还要组织公司的管理层,去学习人家的管理经验。
虽然她并不觉得自己的管理方式有什么问题,但是每个行业的管理方式都是不一样的,但是如果这么一想的话,周凯又必须要跟着考察团一起去,至此,到底他去还是不去,就成为了一个很大的难题。
他若去,国内的事务必就没有多少人负责,若是不去的话,又会损失掉,和其他管理者的‘交’流的机会。关于他的去留问题顾安宁,倒是要好好的考虑一下。
这个考察团的规模大概是二十五到三十五人左右,加上秘书和一些随行人员,最多是五十人,而且顾安宁同时还需要再有几位服装方面的设计师,来组成新的管理层。
关于这些设计师问题呢,就要‘交’给炎黄集团的相关人员去做了。
以炎黄集团目前的能力,要找到几个专业的设计师,还是没有问题的毕竟公司的整体实力摆在那里,但是要真正的进入到这个公司,确实是很难的。
新的公司管理层也要尽快的构建起来,因为总不可能一直都用一种拆东墙补西墙的方法,去平衡母公司和子公司的管理层,所以,子公司的曾最好还是独立。
一些母公司的管理人员,不可能过多的去干涉子公司的运营和管理,看起来这些管理层,还有设计师还有其他的一些人员都需要经过扩招,她身边能用的人不少,但是用人的地方也多所以这样一比较就会觉得人才,还是不够用啊。
毕竟谁都不会嫌自己身边的人才多。
顾安宁回到家里之后就草拟了一份炎黄集团的人员扩招的文件,同时注资一个亿,成立了琳薇服饰有限公司,并且替朱淋娜注资,帮她恢复了自己的工作室,作为一个设计师,连自己的工作室都没有,实在是不像话。
因为有了之前的经验,与此同时,顾安宁在三天内就火速准备好了所有的资料逐层上报,并且同时上报到军方高层,请他们对,新扩充的资产进行七天左右的一个资产审查。
这也是他们和顾安宁达成的协议,就是她每扩展一项产业,每注
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