在南塞岛这种地方,建成这样一座占地庞大,内部设施齐全,产权还全部属于自己的酒店,所花费的代价绝不可能只是前几天在勉甸那会,孟黎柯所说的一千万美金。
要是说在阿三国花一千万能开一家这样的酒店,那还差不多。
好像不对……
在阿三国根本就建不起来,电力、自来水、工人水平、治安问题……每一个问题都很要命。
41号听陆舒这么问,立刻挥手道:“怎么可能就一千万……我可是砸进去了我这小半辈子的积蓄,全都指着这酒店过几天舒服日子,结果咱也不懂,咱也不会弄,现在嘛……只好把这玩意儿当大别墅住了。”
“那你给自己的别墅雇了多少管家?”陆舒眼见着41号推开了一扇标着翰嘤双语厨房标志的门,随口问到。
“三十个人。”
“哦,那还好……”
陆舒点点头随口附和道,然后他似乎是明白过来了什么一样,吃惊的反问道:“三十个?”
一般高档酒店所雇佣的员工数量,都需要讲究人房比,很多时候都是一房配一人,故而这个比例一般在~之间,但像41号这样比例低于的,那可真是闻所未闻。
“所以……到底是人手太少造成了入住率低下,还是入住率低下使得人手太少呢?”陆舒直接问道。
“都不是。”,41号盯着陆舒的眼睛笑道,“只不过我当初让别人建这家酒店的时候,要求就是最大程度的自动化。我雇佣的员工大多是操作员而不是服务生。
酒吧里的调酒是机器在做,安保是摄像程序交叉监控,客房的通风系统是自动降尘的,地面清洁都交给带有自洁程序的扫地机器人来做,客房物品补充有真空管道传送系统。
我这么说吧,哪怕今天客满,我的服务生们也仅仅只需要站在办公室里按几下平板,再把一堆生活用品胡乱倒进总部的分拣台上即可,至于客房清理……在那些智能程序的帮助下,他们的工作效率会足足提高四倍。”
“啊,我懂了,你弄了一个智能化酒店……虽然省掉了人工,但这些机器恐怕都不便宜,这只会增加成本吧。”陆舒恍然大悟道。
“但是没办法……这么跟你说吧,我之前也有考虑过大规模雇佣本地人,所以我最初是在南塞岛东部接手了一家由尼德兰人经营的小酒店。
那家酒店经营不下去的主要原因就是内部管理问题,我原本以为我有办法把员工全部辞退,来重新建立一套管理系统,但我发现我错了,而且错的还很离谱。
因为经济危机之下的南塞岛,辞退任何一名本地员工,都是在给你自己找麻烦。无论你有没有给足他们遣散费用,你最终都会吃上官司。
那些本地员工吃定了这一届南塞岛正府会急着把失业率压下去,所以压根就不会把
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