王经理的劝慰柯南,让柯南更加清楚了王经理为什么能在这个地位,原来,和他的口才和细腻有关。往往在细节处看出一个人的为人。这个值得季柯南好好学习,他有粗心的毛病,不够体贴人,心里有数,却做不出来。
柯南说:“这次单监督来得好,东干事做了让步,并且加班弄出了调查问卷,很明显,这些问卷是两三个人填写,完全是闭门造车。”
闭门造车效率非常高,有些暗度陈仓的嫌疑,明着没事,暗地里使劲儿,季柯南他们在睡梦里,东干事就把事情办成了。手段真高!这个让季柯南不得不佩服。要做工作,还是需要一些手段的。
王经理笑着说:“这个很正常,大多数人都是这样的,你们还算认真,还住在村里,可以了解全面,对村民的情况有所掌握,我们就不行了,全部是黑的。”
柯南点点头,说:“那么,权威部门的数据都是假的了?”
“肯定是不真实的,因为闭门造车,从下面开始,下面都不真实,出来的数据有水分,通过一级一级协调处,到了上面,肯定不行,肯定有水分,这个不用怀疑,是一定的。”王经理说。
王经理说完,就明白了,原来东干事很善于造假,那么柯南所在的机构呢?也是这样,不造假,就没有办法得到别人的认可,不造假,别人就不信,不造假,别人认为你不行,工作能力不行,什么都不行。报告写不好,要重新写,因为你写了真实的东西,自然就写得不好,越是真实的东西,越是容易得罪人的,肯定过不了关。
越是假的越能过关,越是真的,越难过关。这个现象非常奇怪。季柯南百思不得其解,假的就是假的,能通过,为什么会这样?真的就是真的,真的假不了,假的也真不了。最终是假的获胜。经过多次碰壁,季柯南也变得比较圆滑起来。对一些数据也是模糊记忆,大概也许可能的口头禅也在逐步掌握。这个风气不好,可是,大家都这样,为了生存,不得不做出改变。如果不改变,就不适应,不适应就会被社会淘汰,这是一个非常严重的后果。季柯南总是感到有危机,实际上没有感觉危机的就是齐思娜。把多哥带上,他也有危机感。人无远虑,必有近忧,这个道理谁都懂,不一定谁懂了就马上去做。
吃好喝好,大家酒足饭饱,到了这个时候,柯南和尹贤仁还在装,包括柯南,也装得像,没有露出破绽,要说喝酒,荆楚人哪里有不喝酒的,国人中的男人,哪有不喝酒的?这都是忽悠蒙骗机构负责人的,谁不喝酒,谁都不算是完全人,不喝酒,就不懂得和别人分享,不懂得分享,就是一个自私家伙,和自私的家伙在一起,真的是一件十分痛苦的事!
冯菲菲的老公据说也
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