不一定就能出师,还得从伙计干起,这是一个相当漫长的过程。
想学到一门技术,是非常的难。
但张家这边情况大不相同,张家的产业是靠规模取胜,是鼓励技术分享的。老师傅们带的徒弟越多,拿到的奖励越多,他徒弟们出师的越多,能够承担更高技术的工作,学徒们赚的钱多,然后也会按一定比例提成给他的师傅。
甚至张家对于那些学了技术却要走的人,也不会强留。
张家的产业里,技术往往都是分拆的,每个人学一道工序技术,想这完整的其实也难。
但张家对于想走的人确实没硬拦过,也不会克扣工钱什么的。来去自由,张家的条件好,总能够招到需要的人。
那些从张家出去的不管是技术工人,还是管理人员,又或者是普通人员,很少有跟张家闹翻的。
多数还是出去独立,依然是做着张家产业链上的一员,与张家保持着业务上的往来。哪怕有些人出去后,做的事情与张家的生意无关了,但人情往来还是有的。
许多人更愿意留在张家,凭努力凭业绩往上升。
张家的那些高级管理层,他们赚的钱,已经是相当可观,尤其是拥有股份的那些人,如果他们愿意卖掉股份,立即就是富翁。
不过卖股份的人极少。
谁傻谁才卖。
张超的商业帝国,其实就是这么一个合伙人制度。干的好,拿的多,优秀的,提升上来,重要管理层,能拿到职位的干股,最高级的管理层,更是能拿到股份成为合伙人。
张家无数家产业,合起来就成了一个巨大的商业帝国。张超有多少生意合伙人?
他自己都数不清,除了秦琼、程咬金等这些大股东外,张家产业的高级管理层,几乎都分有多多少少的股份。
就如同他崇尚分封制一样,他在商业管理上的这种合伙人制度,也让张家的产业规模巨大。
张超甚至还专门成立了一个投资的部门。
就是专门给那些从张家出去后自己创业的那些人投资,只要他们的项目不错有前景,张超都愿意投资入股,然后做他们的合伙人。
这个操作,既让许多从张家出去的人感激不已,了让张超收获了不少的利益。虽然偶尔也有失败的投资,但那不过是经营成本而已。
今天来府上的,多是在汉京的一些以前从张家出去的,好多以前也只是张家名下一般的管事之类的,现在也有不少也不是做的很大。但大家不管以前如何,现在如何,都经常来。
张家也从不会嫌弃谁地位低,谁混的不好,来者是客。
不过今天张超要亲自出面招待,还是让钱管家都惊讶不已。
平时,张家有接待处的管事们招待一下就很不错了,若是有时府上的大管事出面一下,大家都
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