“累,真是太累了,从人员管理到设备管理,要技术开发,这些事情全都压在我一个人身上,哪个地方都必须照顾到,有一丁点没注意,这些人就能给我搞出点事情来。”邱小优说着是抽泣了起来,怎么说呢,这些人还是不服她啊。缺乏主观能动性。
“行了,行了,先去办公室休息一会,等下再慢慢说,在大门口你不要形象了啊?”
邱小优收起泪水,擦干眼泪,又是一个女强人。
“我算是看出来了,大员这些人靠不住,要求待遇要高,干活还不积极。反倒是本土招募和日本招来的人更好用。前者虽然技术不行,但是肯学听话,干活不讲价钱。日本招来的人,只要薪水给够,干活很认真,一板一眼的。洋鬼子虽然事情多,但做事情也不马虎。”
一边走一边说,方蛰心说,你看,这不是练出来了么?什么事情最锻炼人啊?一个企业从无到有,最锻炼人了。邱小优以前独当一面的机会不是没有,但是这种大型企业,她还是第一次担纲。说到底,还是方蛰不负责,应该找个老成一点的人帮一下的。
换一个角度,邱小优一直不叫苦,不就是怕方蛰掺沙子么?
这人啊,真是矛盾的很。邱小优也是如此,以前她赚钱固然也很辛苦,但不用组织生产,只要负责好销售就行了。有个事情,邱小优没有跟方蛰说实话,她那个贸易公司的生意不如以前了,因为米国那边的超市,现在都直接在国内进货了,赚差价的机会很少了。
这才是邱小优咬紧牙关,也要在方蛰这边某一个机会,并且把事情给做成了。这女人还真是有一股狠劲,一开始比较难,现在已经渐渐的熟悉了,并且逐步的掌握了大局。
技术上她是外行,但是不妨碍她用懂技术的人。
“我组建了一个团队,专门针对前沿技术进行跟踪,有什么新技术出来,我们这边就准备跟上。现在最大的压力,还是来自韩国和大员,日本方面倒是在存储器领域没有多少威胁。还有一点就是,现在韩国和大员的企业,也都开始在内地设厂了。”
邱小优手这些,无疑是在把困难摆出来,希望方蛰理解她的难处,不至于追究电子厂的进度。毕竟她现在的进度,确实慢了一点。
“你给个具体的时间,什么时候能够拿出量产的产品?摩尔定律你很清楚,落后太多的话,飞达电脑就算想用你的产品,也很难带太多的货。”方蛰算是很耐心了,这个行业真是一点办法都没有,既然一头扎进来了,就得硬着头皮做下来,一点一点的来。
“大概还需要一年的时间吧,现在一切都理顺了。我开了七八个人以后,下面的人做事要自觉多了。”邱小优看脸色就知道方蛰不满意了。
“开个会吧,把人都叫来,我来
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