费半年到一年的时间,才能正式步入正轨。
没想到剑走偏锋。
真不愧是大门大户出来的,不拿钱当钱。
再看看她,轻妆淡抹,
秀发随意盘起,嘴角微翘,
神韵清雅,成熟自信,
眉梢眼角又藏一抹魅惑,摄人心魄。
“如果员工不接受PPU呢?”
李小冉:“没有谈判余地,不接受只能请他离开,以现在的形势还对公司发展没信心,那只能说明他缺乏眼光格局。”
陈晓:“还有额外奖励吗?”
李小冉:“我研究过公司的技术架构,现在研发的所有产品,都是基于我们最初设计的通用大模型,属于流水线产品,既然这样,那就无需增加其他福利。”
陈晓不知道对方的计划会不会成功?
但他不方便阻止,
因为数字人生本质上不是创意公司,
“行,按你说的做。”
李小冉忍住心头激动,“好的陈总。”
虽然她背景深厚,出身不凡,但想要在数字公司做出一番事业,没有陈晓的支持是万万不能的。
不但因为陈晓是公司的创始人,更因为其卓越的眼光,以及未尝一败的业绩。
如果他不支持,即使有背后资本的支持,在公司里也是寸步难行。
陈晓:“还有其他事吗?”
李小冉:“我想提拔柳程程作为董事会秘书。”
陈晓看了她一眼,笑了下,“你决定就好。”
董事会秘书和董事长秘书不是一个概念。
柳程程之前充其量是陈晓的生活秘书。
属于公司文职,就是普通工作人员。
下放到数字公司担任投资经理,属于公司中层干部。
而董事会秘书则不同,它的行政级别是由《公司法》规定的。
必须是公司的副总经理级别,属于公司高管。
而且,董秘这个副总经理和其他的副总经理还不一样,是由董事会聘任的。
董事会在管理层中只聘任总经理和董秘,其他的副总经理由总经理聘用。
由此可见,总经理对董秘没有管辖权,也无权解聘董秘。
《公司法》还规定,董事会也不能无故解聘董秘。
这对柳程程来说,相当于一步登天。
不说别的,单单薪酬变化就是一个天文数字。
陈晓不知道她是早有打算,还是投桃送李,但对于他来说,乐见其成。
现在的董事会格局是一超多强,陈晓牢牢控制董事会局面。
但人不是万能的,老大也得尊重小弟的利益。
更不要说后面还有官方代表。
如果他强势提拔柳程程,很容易引起大家的反感。
但李小冉来做这件事就容易的多。
而且,董事会秘书属于位高权轻,不用担心能力不足的问题。
按照相关规定,董事会秘书对外负责公司信息披露事宜,对内负责筹备董事会会议和股东大会,并负责会议的记录和会议文件、记录的保管等事宜。
这些事说重要也重要,说不重要也不重要。
柳程程虽然潜力很大,但威望不足,如果是贸然登上高位,很容易出现麻烦,大家口服心不服。
但董事会秘书就没这个问题了。
只对董事会负责,属于上传下达的职位。
……
李小冉办事雷厉风行。
这边得到授权,那边已经开始行动起来。
全员工资普涨,甚至开始翻倍。
连外界都得到消息并追踪报道。
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