过了冯玉林。
之前负责的西南战区,销售额屡创新高。
其提出的销售模式成为全公司推广学习的关键经验。
凭借这样的功劳,陈世建在2022年年初成为金酒集团营销中心的负责人。
不仅可以直接向陈晓汇报工作,营销中心也是公司人数最多、权力最重的部门。
陈晓:“之前我也听说他的一些事,没想到竟然会引起众怒。”
对于上位者来说,只要不是天怒人怨,贪腐永远不是最大的问题。
常婷婷:“这就跟我说的另一件事有关了。”
“嗯?”
常婷婷:“公司的内部管理结构需要调整。”
随着金酒集团极速扩张结束,原先稍微混乱的管理模式已经无法满足公司发展的要求。
在创业初期,陈晓放权给核心骨干,让金酒集团的增长速度和运转效率极速提高。
那些成绩好的业务线,逐渐进化为庞然大物。
在公司内部扮演关键角色。
不但直接向陈晓汇报,而且具有巨大的决策自由度。
用内部人的话说,要人给人,要钱给钱。
对于信得过的核心骨干,陈晓委以重任、放以重权。
给予的信任度和自由度,在其他白酒公司是罕见的。
比如在建工厂的时候,对于生产侧核心骨干们提出的方案,陈晓全盘接受。
不仅迅速拍板数十亿元投资,后续也很少过问具体的花销。
正是这种模式让金酒集团在创业过程中保持了效率。
但随着金酒集团走出创业初期,进入发展深水期,这种放权和自由度,也开始成为双刃剑了。
陈晓没有问怎么调整,只是叹了口气,“你现在是老大,你说了算,至于世建,再给他一个机会,如果愿意承认错误,那就放他一马。”
常婷婷:“如果冥顽不灵呢?”
陈晓:“那也只能挥泪斩马谡了。”
常婷婷拿到授权,心下高兴,不过看男人脸色有点阴郁,便岔开话题,“我这次转了很多地方,你有空了,可以去看看。”
陈晓:“哪有时间。”
常婷婷:“我以公司的名义在十多个地方设立了二十多个奖学金项目,你这个大老板,一直不露面,也不好。”
陈晓闻言,倒是有点高兴,“做的不错,不过,你出面就行了。”
常婷婷坐到他怀里,低声笑道,“我出面……我以什么名义出面。”
陈晓在那软肉处掐了一下,“你想以什么名义出面。”
常婷婷:“叔叔阿姨最近来上海了,我想请她俩吃个饭。”
陈晓想了一下,
常婷婷开始撒娇,“好不好?”
陈晓:“好,你安排时间吧。”
常婷婷兴奋地在他脸上亲了一下,“你真好。”
陈晓手指钻进衣服里,“哪里好?”
常婷婷娇笑,“你不怕让小秘书听见?”
陈晓:“小姜在外面呢。”
随着公司发展壮大,业务繁忙,陈晓的秘书组也开始了扩张,
即使有智能管理系统,小姜一个人也照顾不过来。
经过研究,在董事办下设立秘书组,小姜任组长。
下面有生活秘书、行政秘书、保健秘书……
常婷婷吃吃笑,“那个丫头,天天跟你在一起,你能忍住不动手……”
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