第101章高手
到了地方,陈晓便看到叶绵陪着一个中年美妇说话。
快步走了过去。
叶绵起身帮他拉了一下凳子,介绍双方认识。
叶绵的大学老师,管理学教授,叶文君。
“叶教授,麻烦你亲自跑一趟,实在抱歉。”
叶文君:“陈先生不必见外,多次听绵绵提起你,这丫头性子高傲,一般人不放在眼里。我自然很好奇,究竟什么人能降住她。”
叶绵有点害羞,抱着女人的胳膊想要撒娇,又想起男人在身边,忍住了,“老师,哪有那么夸张。”
叶文君宠溺看她一眼。
陈晓:“我和绵绵算是患难之交,相互扶持走到今天,有时候工作需要,难免会替我吹捧几句。”
叶绵插话,“老板,你不是有事情要问老师吗?”
陈晓点头:“叶教授,最近工作中遇到一点疑惑……”
把区域经理轮换压制腐败的事说了下,
“这种情况,怎么才能把矛盾降到最小。”
叶文君几乎不用思考,直接道,“可以考虑把销售提成变为奖金制。”
“奖金制?”
叶文君解释道:“我之前听绵绵提起过你们公司,可以说,金酒公司的名声已经初步打响,采用奖金制不会影响公司的发展。”
接着解释道,“国内是个复杂市场,不同城市之间的发展差异是巨大的。一个全国性的企业,必须为每个城市设定不同的销售指标,用销售指标的差异,对冲城市发展的差异。”
“比如说。”
“比如,BJ的年销售指标是一个亿,因为城市发展差异,南京就是6000万,太原就是3000万。把优秀的销售从BJ派到太原,只要他能卖3000万,就能获得同样收入。”
陈晓点头
这确实个好思路。
但是,问题关键不在这里,如何设计才是最重要的。
……
叶绵看着两人在那侃侃而谈,心里弥漫着淡淡的幸福感。
叶文君待她亦师亦母,
可以说,从小到大,对她的影响比父母还深。
自己看重的人得到长辈的肯定,别提有多高兴了。
……
一番交谈下来,陈晓对叶文君的看法逐渐加深。
确实是一个高手。
理论知识丰富,又不缺实践经验,
提出的解决方案既切实可行,又容易操作。
“听君一席话,胜读十年书,叶教授,真是太谢谢你了。”
叶文君很平静:“举手之劳,别见外。”
陈晓:“叶教授,我这里有个不情之请。”
“你说。”
陈晓:“想请你作为我们公司的咨询顾问,不知道是否方便?”
叶文君正要拒绝,
叶绵已经挽住她的手,撒起娇来,“老师,你就答应吧。”
叶文君被晃的难受,“真服了你,多大人了,还跟小孩子一样。”
叶绵:“老师,你不是经常说知行合一嘛,天天在象牙塔里研究理论,不
请收藏:https://m.bilongdan.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)