沉的嗓音像是在警告,“连烟!”
连烟朝他举举双手,终于移开了那让他不自在的目光。
九点半,原铭赶到健身房。此时已过上班时间,淋浴间里的人都走得差不多了。
原铭很快就找到了老板在的那间,他敲了敲门,压下心中想要探究的yUwaNg,把那两个纸袋递进去,“老板,衣服给您…你们拿来了。”
他话音刚落,门就打开了,里面出来个高挑nV子,气质自信明媚,即使衣衫发型凌乱,她表情也依旧坦然。
在看到她身后围着浴巾,半lU0身T的老板,一向镇定的原铭今日再一次感到震撼。
第一次则是他接到黎晋泽让他帮忙买nV士内衣的电话时。
“谢谢原特助。”连烟向原铭道了谢,看到他张着嘴巴一脸惊愕,忍不住笑了下。
接着拿过他手里的一个纸袋就进了另一个淋浴间。
“老板……”原铭反应过来后,连忙把纸袋递给黎晋泽。
内容未完,下一页继续阅读黎晋泽一看他的表情就知道在想什么,他抿住唇瓣,低沉道,“不是你想的那样。”
那……这是哪样啊?
黎晋泽果然雷厉风行,很快就让人事部找了连烟部门的所有nV职员进行私下的保密谈话,还发放了匿名调查问卷。即使没有实质证据,拿到足够多的指证也足以让公司开除张耀。
这样,也避免了被SaO扰身份的公开。调查到正式通告中间有一段时间,这段时间里,即使事态没挑明,开发部也颇有种风雨yu来的感觉。
这天,部门会议结束后,齐瑜把连烟的组长徐盛留了下来。
“你们组新进了些人对吧?”齐瑜用指尖缓慢地敲着桌子,目光里透露了些思量。
“是。”
徐盛是个不善言辞的人,他更喜欢沉浸在技术工作里,不擅长与人打交道。一时间,没弄清楚上司的意思。
“你们组人手慢慢多了,我看过她们的履历,里面有好苗子,b如连烟这样的,可以重点培养起来。”
他们部门是新生部门,前期招揽的人才不多。但与此同时,项目含金量高,新人参与的机会也更多。
“逻辑数据模型这块儿之后交给你组,如何?”沉默了一会儿,齐瑜突然话锋一转。
内容未完,下一页继续阅读徐盛抬起头看她。
这本是张耀组负责的重要内容之一,他们公司是有绩效制度。这一部分如果做得好,报表上肯定好看。
但,不只是他们组进了新人,张耀组也有,为什么要转交给他?
张耀这段时间突然被停职在家,大家也议论纷纷,但都没个确定消息。调查是保密进行的,男职员这边并不太清楚,更遑论两耳不闻窗外事的徐盛。
齐瑜笑笑,眸sE微深,“你是个踏实的人,交给你我b较放心。”
不踏实的人说的是谁……徐盛默然
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