笑的原因。
经过十几分钟的讨论,这份裁员名单得到了董事会与会成员的一致同意。
只是在白董事宣布会议结束的时候,陆母开口打断了他,“白董事,刚刚那份名单我没有意见,但对于风尚今后的发展,我有一点小建议。”
几位董事对视了一眼,纷纷表示愿意听听陆母的建议。
毕竟她是陆郢鸿的母亲,她的话就代表了陆家的态度。
“公司最近合并了好几家小公司,表面上看,是壮大了公司的规模,但人事调动方面却有很多不合适的地方,所以我认为除了这份裁员名单之外,各个部门应该把所有员工的履历表进行上报,一些没什么业务能力,却拿着高薪的人就应该调到一些基层部门,给其他有能力的人让地方。”
陆母双手叠在手包上,不等董事们表态,又补充了一句,“既然要动,就彻底一点,而且最好在郢鸿出差回来之前,就有个结果,要不然,这么大的公司,工作效率实在让人堪忧。”
“这……”白董事有些为难,却也没办法反驳陆母的话。
她这个建议的确有利于公司的人事整顿。
在另外几位董事的拥护下,当天下午,风尚总部及所有子公司负责人需要在当天下午五点之前,向公司上报所有员工的履历表以及所做贡献。
目的就是为了打击一些靠背景上位的关系户。
因为时间紧,没有人来得及造假,所有提交上来的资料都是最真实有效的。
白董事站在会议室里,不停的给陆郢鸿打电话,可怎么打都没人接,他的司机和秘书也都联系不上。
“白董,已经调职三个了,现在陆夫人在看莎萝的那部分资料。”助理走过来,低声汇报着。
白董事叹了口气,“罢了,他们陆家人自己折腾,我又有什么办法?”
不是陆郢鸿不接电话,而是他正在跟客户开会,没有注意到手机震动的声音,等到两小时后,会议结束,他才看到手机上的几通未接来电。
风尚从一家默默无闻的小公司,一步步走到今天,靠的就是严格的考核制度,陆母今天在公司的做法,可以说是吹毛求疵,并且扰乱了主要部门的工作氛围,让处于工作正常秩序下的员工们陷入了战战兢兢的境地。
“什么?立刻停止。”陆郢鸿冷声说道,脸色变得凝重,他料到陆母会去,却没想到她会这么做。
公司的员工不可能全部按学历按履历分职,他所做的决定自然有他的理由,就算容忍了一些偷奸耍滑的米虫,也是为了公司长远打算,不想惊动这些窥探公司内部机密信息的商业间谍。
但陆母几句话,把他的局全毁了。
“陆总,可能得您回来才能处理,现在几个董事都要听陆夫人的号令,更别说我们这些底下的小经理了。”跟陆郢鸿通话的是一个子公司的老员工,也是因为担心自己手下的人受到波及,才会冒险给陆郢鸿打这通电话。
陆郢鸿沉声半晌,说了个好字,有些事他预料到了,也做了预防措施,却还是挡不住突如其来的变故。
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