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乔佳月就像是工厂的招工考试一样,也弄了一些试卷来考面试者。
这些卷子的题目是乔佳月精心挑选的,从中能够看出应聘者与这家公司是否合拍,价值观是否相悖等等。
乔佳月觉得光自己不够,还找了邓先昌来帮忙,而且有他镇着,更能找到合适的任。
先来面世的人都是中年人,他们都是因为各种原因从原有的单位中离开,比如某一位女士就是不肯流产而被辞退工作,如今孩子刚出满月,就赶紧出来找工作。
邓先昌建议她们找的经理为女性,而且是有所顾虑的女性,直接对她们负责。
如果男性的话,难免会起别的心思,看清两个年轻的女老板。
邓先昌做生意多年,也经历过低谷,看人的眼光自是不同,一个人的能力是一方面,品行是另一方面。
面试完,要看卷子,乔佳月和严丹凤根据邓先昌的建议,看那几个重点标注的应聘者。
从卷子上的评分,以及面世的表现,两人划分了一番,邓先昌建议的人剔除一个中年男人,其他都留了下来。
原因很简单,这个中年男人面世时没什么可挑剔的,然而他的卷子,却透露了他的野心,这是个不服上级管教,四环私下有动作的人。
严丹凤也觉得惊奇,这份试卷竟然这么有用,她之前还觉得乔佳月是在开玩笑呢。
最终,经理定位那位刚生完孩子不久的妈妈李秀仙,其实乔佳月和严丹凤都不是很想让她在这个位置。
毕竟她们都是当母亲的,知道养孩子有多么不容易,孩子有个头疼脑热啥的,当妈的心里能不急?
但是确认下来的应聘者中,李秀仙是最合适的人选,家庭稳定,工作能力强,从试卷来看,有责任心、忠诚。
基础都打好了,接下去就是公司的业务。
严丹凤知道这个公司能出现,都是乔佳月的功劳,自然是把她的需求放在第一位,出绘本。
绘本针对的是孩童教育,这并不代表它不需要剧情,相反的,它对剧情的要求更高,也更严苛。
绘本的收益并不会好,因为这个时候不会有太多人重视孩童的教育,所以重点还是要放在成年人上,毕竟他们有经济能力消费。
这几年各种杂志还是很流行的,内容也是参差不齐,而现在也开始流行起港台的盗版,印刷粗糙,错别字多。
乔佳月是不建议公司去购买港台的版权,也不建议去出国外名著,跟着别人走是吃不到什么肉的,还是另辟蹊径。
她打电话让乔母寄一份来,打算先把乔母的书给出版了。
在严教授的帮忙下,公司与出版社直接合作,能拿到书号,出版就变得简单了,其实根本就没有想象中的那么困难。
为乔母出版,是乔佳月想了很久的事情,当年他们就曾想着自己办个出版社,结果因为政策原因,不了了之。
现在有了这个机会,乔佳月怎么会把这么重要的事情给忘记了呢?
就算乔母不出版,她些一本学习英语的乐趣、教程啥的,也不会难卖。
一个人,只要肚子里有货,永远都不需要惧怕,等到时机来临,便是发光发热的时候。
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